Godt til overgangssæsonen: håndvævet, bredt skuldertørklæde af hudvenlig bomuld og fin silke med markante tofarvede blokstriber og smalle frynsekanter i enderne. Takket være sin længde på næsten to meter kan tørklædet bæres på mange forskellige måder, hvilket sikrer mange forskellige looks.

Efter 25 år i den hurtige modeverden har Christiane Strobel med grundlæggelsen af sit mærke igen kunnet fokusere på det, hun er optaget af: at give moden dens værdi tilbage. "Tøj bør ikke være begrænset til en enkelt sæson, men bør bæres og værdsættes i mange år." Derfor producerer det Köln-baserede mærke fair mode af naturlige materialer, som nemt overlever kortvarige trends takket være kvaliteten og det tidløse design. Kollektionerne, som skabes som en del af et socialt projekt i Marokko, bruger hovedsageligt GOTS-certificeret bomuld og uld, som produceres og forarbejdes under hensyntagen til ressourcer, miljø og de mennesker, der er involveret i produktionsprocesserne. Gennemsigtighed er garanteret i hele forsyningskæden. Et af Christiane Strobels varemærker er bagsiden af hvert stykke tøj med håndbroderede trekanter, de såkaldte "dart", hvoraf nogle har traditionelt broderi i Fassi-stil. Det gør hvert stykke tøj, uanset om det er bukser, kjole, T-shirt eller jakke, unikt med brodererens "signatur" og hendes navn.

Kollektionerne produceres af Sitaara Couture og Alnour Textiles, to samarbejdende sociale virksomheder i Marrakech. De ansætter kvinder med fysiske handicap, som ville have ringe eller ingen chance for at finde arbejde på det almindelige arbejdsmarked. Arbejdsforholdene er eksemplariske - fra fair løn og individuelle sundhedsydelser til et behageligt og ligeværdigt arbejdsmiljø, hvor de ansatte udfordres og støttes i deres personlige og faglige udvikling. De bliver ikke kun uddannet, men får også supplerende kurser i læsning, skrivning, grundlæggende regning og IT. Der er en børnepasningsordning og gratis måltider - og kvinderne får også transport mellem arbejdspladsen og deres hjem. Kort sagt: Christiane Strobel har en virksomhedskultur, som mange andre medarbejdere i tøjbranchen kun kan drømme om.