Ideel til den varme årstid: en skjortebluse af luftig, glat chambray i denim-look af certificeret økologisk dyrket bomuld. Chambray er kendetegnet ved en særlig vævning, hvor kæde- og skudtrådene har forskellige farver, hvilket giver en livlig melangeeffekt. Blusen har en dyb brystlomme, skjult knapstolpe og slidsede manchetter. Kanten er lige foran og afrundet bagpå. Andre iøjnefaldende detaljer er den håndbroderede trekant på rygstykket, den rynkede del under skulderåget og den usædvanlige krave, der ser ud som en Kent-krave foran og mere minder om en ståkrave i nakken. Håndlavede papirknapper i Japan fuldender designet.

Efter 25 år i den hurtige modeverden har Christiane Strobel med grundlæggelsen af sit mærke igen kunnet fokusere på det, hun er optaget af: at give moden dens værdi tilbage. "Tøj bør ikke være begrænset til en enkelt sæson, men bør bæres og værdsættes i mange år." Derfor producerer det Köln-baserede mærke fair mode af naturlige materialer, som nemt overlever kortvarige trends takket være kvaliteten og det tidløse design. Kollektionerne, som skabes som en del af et socialt projekt i Marokko, bruger hovedsageligt GOTS-certificeret bomuld og uld, som produceres og forarbejdes under hensyntagen til ressourcer, miljø og de mennesker, der er involveret i produktionsprocesserne. Gennemsigtighed er garanteret i hele forsyningskæden. Et af Christiane Strobels varemærker er bagsiden af hvert stykke tøj med håndbroderede trekanter, de såkaldte "dart", hvoraf nogle har traditionelt broderi i Fassi-stil. Det gør hvert stykke tøj, uanset om det er bukser, kjole, T-shirt eller jakke, unikt med brodererens "signatur" og hendes navn.

Kollektionerne produceres af Sitaara Couture og Alnour Textiles, to samarbejdende sociale virksomheder i Marrakech. De ansætter kvinder med fysiske handicap, som ville have ringe eller ingen chance for at finde arbejde på det almindelige arbejdsmarked. Arbejdsforholdene er eksemplariske - fra fair løn og individuelle sundhedsydelser til et behageligt og ligeværdigt arbejdsmiljø, hvor de ansatte udfordres og støttes i deres personlige og faglige udvikling. De bliver ikke kun uddannet, men får også supplerende kurser i læsning, skrivning, grundlæggende regning og IT. Der er en børnepasningsordning og gratis måltider - og kvinderne får også transport mellem arbejdspladsen og deres hjem. Kort sagt: Christiane Strobel har en virksomhedskultur, som mange andre medarbejdere i tøjbranchen kun kan drømme om.